Ashley Avolio. Foto von Siobhan Cameron. Dance Informa setzt seine Serie fort zweite Unternehmen mit einem Blick auf Vanessa Longs Long2 Dance Company.
Die Leitung einer Tanzgruppe kann eine große Verantwortung sein - die Verwaltung von Proben, Performances, Tänzern, unterstützenden Mitarbeitern, die allgemeine Ausrichtung Ihrer Organisation und vieles mehr. Fügen Sie Arbeit und persönliche Verantwortung hinzu, und es kann eine ziemliche Leistung sein, alles zu erreichen. Noch beeindruckender ist es, wenn Direktoren von Tanzkompanien hinzufügen zweite Unternehmen zu dieser Mischung.
Vanessa Long. Foto von In The Eye Photography.
Vanessa Long, künstlerische Leiterin von Vanessa Long Dance Company hat a hinzugefügt zweite zweites Unternehmen in diesem Mix - mit großen Zielen der weiteren Expansion. Hier,Tanz Informaspricht mit Long über ihre Vision für die „Long2“ -Unternehmen, die Vorteile und Herausforderungen der Führung von Zweitunternehmen und hilfreiche Tipps für Unternehmensleiter, die daran interessiert sind, ein Unternehmen zu gründen.
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Ziel Nummer eins ist für sie, in jeder größeren Stadt an der Ostküste eine zweite Firma zu haben. Sie hat zweite Unternehmen in NYC und Philadelphia und die nächsten Sehenswürdigkeiten sind Boston. Die 2017 gegründete Philadelphia Company hat acht Tänzer und tritt etwa sechsmal im Jahr auf. Die NYC Company (gegründet 2015) hat 16 Tänzer. Es umfasst eine Junior Division, und sie treten ungefähr mit der gleichen Frequenz auf. Die Firma in Philadelphia probt jede zweite Woche drei Stunden und die Firma in NYC zwei Stunden pro Woche.
Die Long2-Unternehmen haben gelegentlich die Möglichkeit, mit der Hauptfirma aufzutreten, wie sie es im Frühjahr in den Alvin Ailey-Studios getan haben. Long liebt es, dies zu sehen, und hofft, in Zukunft weitere solche Möglichkeiten zu schaffen. Das Zusammenführen von Tänzern der Hauptkompanie und der Zweitkompanie führt häufig zu informellen Patenschaften zwischen diesen Paaren. Long mag es, diese Vereinbarungen informell zu halten, denn wenn man sagt, man müsse oft etwas tun, will man es nicht tun, sagt sie.
Long2 Philadelphia Tänzerin Molly Hawkins. Foto von Natalie Marshall.
In dieser Denkrichtung sind Leistungsmöglichkeiten immer optional - ein „Angebot statt einer Anforderung“, beschreibt sie. Sie erklärt, dass, wenn sich ein Tänzer niemals dafür entscheiden würde, mit der Kompanie aufzutreten, dies „wahrscheinlich nicht gut passt“ - aber dass diese Struktur und Politik größtenteils gut funktioniert. Zugegeben, eine Schwierigkeit bei dieser Anordnung ist die Notwendigkeit, die Werke vor jeder Aufführung neu zu inszenieren (Long bestätigt, dass dies der Fall war).
Von Unternehmen an der Ostküste möchte Long in jeder größeren Stadt der Welt ein zweites Unternehmen haben. Sie erkennt die logistischen Herausforderungen an, die mit der Verwaltung so vieler Zweitunternehmen verbunden sind. 'Ich bin nur ein Mensch und noch dazu ein verheirateter Mensch', sagt sie mit einem Kichern. Ein solches Streben kann ein Drang sein, irgendwo großartig zu werden, auch wenn es nicht ganz so großartig ist wie ein ursprüngliches Ziel - eines, das für manche zunächst lächerlich gewesen sein könnte.
'Es gibt einfach nicht genug Wochen im Jahr, um all diese Reisen zu unternehmen', teilt sie mit, aber sie könnte eines Tages das unterstützende Personal haben, um diese internationale Struktur aufzubauen. Long erkennt gesellschaftspolitische Schwierigkeiten in der Mischung an, fühlt sich jedoch eher bereit, bestimmte Orte zu betreten, als man vielleicht nicht erwartet. Sie würde zum Beispiel gerne eine in Kuba haben, obwohl sich die gesellschaftspolitischen Beziehungen zwischen Kuba und den USA noch weiterentwickeln.
Long2 Philadelphia Tänzer Kyle Tanguay. Foto von Sammi Shea.
Trotzdem empfiehlt Long bei jeder Art von Reise, bei einem Einheimischen zu übernachten und nicht in einem Hotel. Sie sieht dies gerne als einen Austausch von Geschichten - 'Hier ist meine, was ist deine?' Von Essen über Kunst über kulturelle Perspektiven bis hin zu vielem mehr kann das Lernen grenzenlos sein. 'Reisen macht dich auch zu einem besseren Künstler, weil es deine Augen als Person öffnet', sagt sie.
Long reist auch gerne, um zu erfahren, was verschiedene lokale Tanzgemeinschaften zu bieten haben. Sie beschreibt, wie viel von der Ästhetik und Herangehensweise jeder Tanzgemeinschaft an die Arbeit gelernt werden kann. Long sieht auch den Vorteil, eine zweite Kompanie in dem zu haben, was verschiedene Tänzer bieten können, wenn sie dieselbe Choreografie ausführen.
Sie erklärt, wie sie ihren zweiten Kompanie-Tänzern Repertoire-Choreografie beibringen kann - die ihre Hauptkompanie aufführt - und etwas ganz Besonderes bekommt. Es kann ihre neuen Möglichkeiten innerhalb der Bewegung zeigen. 'Ich habe gesehen, dass jüngere, weniger erfahrene Tänzer eher roh sind und mehr Herz haben. Sie geben wirklich alles “, bestätigt Long.
Long2 NYC Tänzerin Ashley Avolio. Foto von Siobhan Cameron.
Sie warnt jedoch davor, jüngere Tänzer mit zu viel Material zu belasten. Sie beschreibt, wie sie ihrem NYC Long2 viel beibringt Firmenrepertoire in nur wenigen Monaten, und es war ein bisschen zu viel für sie zu handhaben. Ihr Philadelphia Long2 hat diese Ladung jedoch etwas besser bewältigt. Es zeigt, wie wichtig es ist, sich an die Tänzer vor Ihnen anzupassen. Long sieht dies alles als eine Wachstumserfahrung, von der aus sie Anpassungen vornehmen wird, um mit Erfolg fortzufahren.
Für diejenigen, die darüber nachdenken, ein zweites Unternehmen zu gründen, sich aber Sorgen darüber machen, empfiehlt Long, nur den Sprung zu wagen. Die notwendigen Zutaten sind Tänzer, Proberaum und irgendwann Aufführungsraum. Long glaubt, dass die meisten Tänzer, Choreografen und Direktoren bereits begonnen haben, die Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um diese Zutaten zu erhalten. 'Hab keine Angst einfach einzuspringen!' sie ermutigt.
Long2 Philadelphia Tänzer Kyle Tanguay. Foto von John Givens.
Sie bestätigt, dass es kein Regelwerk für die Gründung eines zweiten Unternehmens gibt. Das kann eine Menge „Versuch und Irrtum“ bedeuten, räumt sie ein, aber auch, dass Direktoren ihre eigenen Regeln entsprechend dem einzigartigen Kontext des zweiten Unternehmens festlegen können. Sie empfiehlt auch, Wert für die Tänzer zu schaffen, damit sie weiterhin investiert werden möchten. Ein Teil davon ist die Förderung eines guten Verhältnisses zwischen den Tänzern. 'Wenn sie gut miteinander auskommen, werden sie besser tanzen', behauptet sie.
Tanz lernen
Ein zweites Unternehmen zu haben - und sicherlich mehrere Unternehmen wie Long - kann sicherlich eine Menge zu bewältigen sein, aber das Vorteile können sich mehr als lohnen . Die Unterstützung durch die Arten von Gemeinschaften, die wir in der Tanzwelt aufbauen, kann auch die Belastung verringern. Kunst zu machen war in keinem Format einfach. Doch irgendwo muss es beginnen.
Von Kathryn Boland von Tanz informiert.
