Besitzer Des Tanzstudios

Stellen Sie sich Folgendes vor (und für einige von Ihnen als Leser scheint es tatsächlich eine Szene aus dem Film Ihres Lebens zu sein): Sie sind Inhaber eines Tanzstudios und es ist ein weiterer dieser Tage. Es gibt mehr als eine Nachricht mit weniger willkommenen Nachrichten auf dem Anrufbeantworter des Büros. Sie mussten nur einen Streit unter den fortgeschrittenen Wettkampftänzern beilegen (angefangen mit viskosem Klatsch), und Sie bemerken, dass der Boden des Warteraums mit Krümeln übersät ist der vorklassige Snack für Kleinkinder.

Sie wissen, dass einige Dinge mit Ihrem Studio-Geschäft gerade haben zu ändern, aber Sie haben nicht die Zeit und Energie, sich der Frage zu nähern Wie Das kann Passieren. Mit Hilfe von Steve und Angela Sirico und Robert Landau von Dance Teacher Web kann jedoch Hoffnung bestehen. In ihrem Business Makeover für das Extreme Dance Studio bieten sie mehr als nur typische Beratung - sondern auch ihr unverzichtbares Fachwissen, klare und objektive Nachrichten, die den Bedürfnissen jedes Studios entsprechen, und kontinuierliche Unterstützung.

Steve und Angela Sirico und Robert Landau von Dance Teacher Web. Foto mit freundlicher Genehmigung von Dance Teacher Web.

Ich habe kürzlich mit den Siricos und Landau ausführlich über das Programm gesprochen. Schon früh in unserem Vortrag drückt Steve die unglückliche Wahrheit aus, dass (eine, die sicher viele von Ihnen als Leser wiedererkennen werden) viele Tanzstudio-Besitzer so sehr in die tägliche Geschäftstätigkeit investiert sind, dass es schwierig ist für sie, um zu sehen, wie sie Lösungen für signifikante Probleme finden können, oder um sich vorzustellen, was sonst noch damit möglich sein könnte.

'Als Studiobesitzer haben [meine Frau und ich] gesehen, wie beschäftigt wir sind im In unserem Geschäft haben wir keine Zeit zum Arbeiten auf unser Geschäft “, erklärt er.

Die drei beschreiben, wie ihr Programm eine Außenperspektive bietet, ein Team, das diese Zeit und diesen mentalen Raum bietet, um Dinge objektiv zu sehen und kreativ zu denken. Darüber hinaus können diese unvoreingenommenen externen Beobachter die Dinge so sehen, wie sie wirklich sind, und ohne die manchmal gefährliche Einstellung 'Nun, so haben wir es immer gemacht'.

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Die drei reisen an einem Freitag zum Standort eines Kundenstudios und treffen sich zunächst mit Mitarbeitern und Studiobesitzern. Im Level One-Paket (eine Beschreibung der drei verschiedenen verfügbaren Levels und der damit verbundenen Preise finden Sie unter dem Link am Ende dieses Artikels) senden Studiobesitzer vor der Ankunft des Teams einen Fragebogen. Sie haben dann eine Grundvoraussetzung für das Verständnis der Bedürfnisse des Studios, anderer dringender Probleme, Potenziale, Stärken und mehr. Auf der anderen Seite diskutieren die drei, wie die Energie eines Studios einen erstmaligen Besucher ohne vorherige Kenntnis auf solche Faktoren aufmerksam machen kann - und das kann wirklich viel für das eigene Geschäft bedeuten.

xtreme Studio-Verjüngungskur von Dance Teacher Web An diesem Samstag besichtigt das Team das Studio und unterhält sich ausführlich mit allen, von den Eltern über die Schüler bis hin zu den Lehrern.'Wir schauen uns Dinge an wie: Ist das Studio einladend? Ist es sauber Kann die Person an der Rezeption das Programm des Studios artikulieren? ' Steve erklärt.

Sie touren separat, erklären sie, was es ihnen ermöglicht, unabhängige Sichtweisen zu entwickeln. In späteren Meetings bringen sie ihre Ansichten zu umfassenden, mehrdimensionalen Nachrichten für Studiobesitzer zusammen. Angela beschreibt, wie sie sich bemühen, ein Studio „aus jedem Blickwinkel, aus jeder Perspektive“ zu betrachten.

Weitere Treffen am Samstagabend und Sonntag mit dem Studiobesitzer und den Lehrern folgen. Sie arbeiten mit Lehrern an Teambuilding- und Kommunikationsfähigkeiten. Die drei sind sich einig, dass viele Probleme, die im Tanzstudio-Geschäft auftreten, auf mangelnde Kommunikation zurückzuführen sind. Angela beschreibt etwas, das viele von uns in der Tanzwelt sicherlich erkennen: 'Weil es ein künstlerisches Geschäft ist, sind oft Egos involviert.' Wenn sie den Studiomitarbeitern und der Fakultät helfen können, klarer zu kommunizieren, kann dies zu unglaublich positiven Veränderungen führen. 'Die kleinsten Schritte können die größten Wellen schlagen', bestätigt sie.

Die Unterstützung des Teams endet jedoch nicht mit dem Besuch. In den folgenden Wochen führen sie vier separate telefonische Beratungsgespräche mit dem Studiobesitzer durch, um sicherzustellen, dass die Dinge in die richtige Richtung gehen. Sie senden auch eine eingehende schriftliche Bewertung innerhalb von 10 Tagen nach diesem Wochenende.

'Studiobesitzer erhalten unsere schriftliche Bewertung, und die Frage lautet dann:' Nun, werden Sie sie im Regal behalten oder werden Sie danach handeln? ', Teilt Landau mit. Alle drei zeigen, wie wichtig es ist, nicht nur Ziele zu setzen, sondern auch die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu erreichen.

Um den Studios dabei zu helfen, diesen wichtigen, aber oft schwierigen Prozess zu durchlaufen, ist das Team immer da, um frühere Kunden zu unterstützen. Steve bekräftigt: „Wir haben ein Ziel: Wir möchten, dass die Studios ihr Ziel erreichen. Und wir bleiben bei ihnen, bis das passiert. “

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Lehrer im Unterricht bei der Dance Teacher Web Conference. Foto mit freundlicher Genehmigung von Dance Teacher Web.

Ich frage sie, wie sich all dies in diesem von Smartphones und sozialen Medien geprägten Zeitalter ändern könnte. Steve beschreibt, dass sein Tipp Nummer eins für Studiobesitzer immer darin besteht, eine vollständig aktuelle Website mit aktiven Links zu haben, die Informationen zu allem enthält, was jemand über das Studio und seine Angebote wissen möchte.

'Wir haben so viele Studiobesitzer getroffen, die ihre Website als nachträglichen Gedanken betrachten', erklärt Steve.

Ja, die Welt verändert sich ständig, und das Tanzstudio-Geschäft muss diesen Veränderungen folgen, wenn es gedeihen soll. Auf der anderen Seite beschreibt Landau, wie sich einige Dinge nie ändern - wie guter Kundenservice und Respekt für alle, die mit Ihrem Unternehmen zu tun haben.

Angela setzt dieses Thema fort und beschreibt, wie das Programm von Dance Teacher Web „versucht, mehr Positivität in jede Situation zu bringen und [Studios und ihre Besitzer] zu zeigen, dass dies der Fall ist können getan werden'.

Sie beschreiben, wie sie ihre Arbeit erledigt haben, wenn sich jeder, der in ein Studio geht, aufgrund seiner Arbeit großartig fühlen kann, dorthin zu gehen und dort zu sein. Eines ist jedoch sicher - dieses Team hat ansteckende Energie, Leidenschaft und Großzügigkeit. Es ist eine einzigartige Mischung, die sicherlich ein inspirierendes Beispiel für jedes Tanzstudio und sein Team sein kann.

Möchten Sie mehr über dieses Programm erfahren? Besuch www.dancestudiomakeover.com/Services.html Weitere Informationen, einschließlich verschiedener Paket- und Preisoptionen.

Darüber hinaus bieten Siricos und Landau auf der Konferenz 2016 von Dance Teacher Web einen Workshop vor der Konferenz mit dem Titel „Goal Power“ an, in dem es darum geht, Ziele zu setzen und die Schritte zu unternehmen, um diese zu erreichen. Besuch dtwconference.com Für weitere Informationen und Online-Registrierung.

Von Kathryn Boland von Tanz informiert.