Ressourcen Für Tanzlehrer

Von Paul Henderson.

Es ist April und Sie wissen, was das bedeutet. Es ist die Jahreszeit, in der Eifersucht und Neid in Ihrem Tanzstudio aufgrund der Ergebnisse des Tanzwettbewerbs ihren Höhepunkt erreichen. Als Studiobesitzer befinden wir uns in einigen seltsamen Situationen mit unseren Kunden.

Hier sind einige Dinge, die ich in den letzten 15 Jahren im Besitz von Tanzstudios gelernt habe:

eins. Versuchen Sie, mit Ihren Kunden keine „Besties“ zu sein . Es gibt natürlich Ausnahmen, aber ich habe im Laufe der Jahre etwas gelernt. Die Kunden daswollen brauchen Mein Freund zu sein sind die Leute, die versuchen könnten, ihr Kind sozial zu einem Mehr zu machenfortgeschritten Beliebt Gruppe von Tänzern. In den meisten Fällen wird dies schlecht enden. Die Eltern verstehen möglicherweise nicht, dass eine Tanzausbildung eine unglaublich lange Angelegenheit ist. Wenn das Kind eines Elternteils heute nicht auf dem gleichen Niveau wie seine Altersgenossen ist, ist es für sie schwer zu verstehen, dass die Tänzerin mit 17 oder 18 Jahren eine der wenigen verbleibenden Senioren im Studio sein wird und wahrscheinlich eine der besten Tänzer. Keine Menge sozialer Manipulationen auf dem Weg wird den Trainingsprozess beschleunigen, was dazu führt, dass ihr Tänzer in der „ersten Reihe“ oder in der „fortgeschrittenen Gruppe“ auftritt, die immer „Platin“ und „Gesamt-Highscore“ gewinnt. Darum geht es in der Tanzausbildung nicht.

zwei. Befreunden Sie Ihre Mitarbeiter auf eigenes Risiko . Dieser ist etwas schwieriger zu handhaben. Es ist eigentlich fast unmöglich, weil das Leben als Tanzstudio-Besitzer buchstäblich ist dein ganzes Leben . Es gibt nicht viel Platz für irgendetwas anderes und sobald Sie diesen Mietvertrag unterschrieben haben, sind Sie auf lange Sicht dabei.

Es liegt an Ihnen, die Kunden, die Mitarbeiter, Ihren Vermieter, die Versorgungsunternehmen und den guten alten Onkel Sam zufrieden zu stellen. Am Ende hängen Sie mit Ihren Mitarbeitern und Kunden zusammen, weil dies die sind Nur Leute, die du kennst . Wenn es an der Zeit ist, dass Sie Ihren Mitarbeiter, der auch Ihr „Freund“ ist, disziplinieren, verwalten, beraten, kontrollieren oder beraten, entsteht Chaos.

Spannung hält lange an, wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihre Gefühle und Wünsche zu kommunizieren. Die meisten von uns können nicht so gut kommunizieren ... besonders wenn wir in Konflikt geraten. Verletzte Gefühle führen zu eiternden Spannungen. Der Stress nimmt zu und das Arbeitsumfeld wird so unerträglich, dass etwas zu geben ist. Wenn Ihr Mitarbeiter mit 300 Ihrer Schüler davonläuft, um ein Studio auf der Straße zu eröffnen, wundern Sie sich nicht.

Tipp: Konfrontieren Sie verletzte Gefühle und Spannungen sofort. Drücken Sie einfach Ihre Gefühle aus und lassen Sie sie ihre ausdrücken. Das ist alles dazu. Die Wahrheit wird Sie befreien, aber die Spannung wird die Hälfte Ihrer Schüler frei machen, mit ihrem neuen besten Freund - Ihrem Lieblings-Ex-Lehrer - davonzulaufen.

3. Beseitigen Sie Schüler und Familien, die nicht sofort in Ihr Programm passen. Du weißt wer Sie sind richtig? Sie wissen, welche Art von Programm du bist Laufen, richtig? Sie wissen, wie man Tanz unterrichtet, richtig? Wenn Sie einem Schüler oder einem Elternteil Ihr Programm erklärt haben und es ihnen nicht gefällt, tun Sie ihnen und sich selbst einen Gefallen und lassen Sie sie los. Geben Sie ihnen eine Rückerstattung (was auch immer sie wollen) und zeigen Sie sie in Richtung des Studios die Straße hinunter. Denken Sie daran: Es ist in Ordnung, einen Schüler zu verlieren, wenn dies Ihr Leben weniger stressig macht . Du weißt, warum? Studenten sind wie Delfine. Sie können Ihren Stress und Ihre Anspannung spüren und fühlen. Wenn Sie angespannt sind, werden sie es fühlen. Wenn Sie sorglos und glücklich sind, werden Sie Dutzende anderer sorgloser und glücklicher Tänzer in Ihr Studio locken. Was sagt das? Elend liebt Gesellschaft? Wenn Sie unglücklich sind, ziehen Sie andere elende Menschen in Ihr Studio. Tun Sie also alles in Ihrer Macht stehende, um Negativität aus Ihrem Leben zu entfernen.

Vier. Unfreund. Block. Geh dunkel . Trotz Ihrer besten Absichten wird Ihnen Verrat passieren. Oder sollte ich sagen, wie es sich anfühlt, wenn Ihnen Verrat passiert? Es ist unvermeidlich wie Tod und Steuern. Wenn sich herausstellt, dass ein Elternteil, Tänzer oder Angestellter wirklich „auf der Suche nach Ihnen ist“, entweder aufgrund eines Missverständnisses oder eines ehrlichen Gefühls der Verachtung, kann es sich schrecklich anfühlen. Wenn sie darauf bestehen, andere Eltern, Tänzer oder Angestellte zu rekrutieren, um sich ihnen anzuschließen, um Sie zu verletzen, ist es sicherlich die göttlichste Vergeltung, sie vollständig zu ignorieren und zu entlassen wenn Sie haben die Kraft, es zu schaffen. So funktioniert es im Zeitalter von Internet / Social Media: Unfriend. Block. Geh dunkel. Posten Sie mindestens eine Woche lang nichts in den sozialen Medien, bis die Wut abgeklungen ist. Warum? Weil alles, was Sie posten, gegen Sie verwendet werden kann und wird.

'Hasser werden hassen', und Ihre Beiträge sind der einzige Treibstoff, den sie haben. Es ist alles Sie müssen das Drama aufrechterhalten. Wenn Sie etwas Positives auf Ihrer Facebook-Seite veröffentlichen, damit Sie sich besser fühlen, wie…

Julia Chatterley Alter

'Sei mutig genug, um deine Stimme zu benutzen, mutig genug, um auf dein Herz zu hören, und stark genug, um das Leben zu leben, das du dir immer vorgestellt hast.'

Ihre Hasser werden sofort etwas abfälliges veröffentlichen, das darauf abzielt, Ihre Gefühle zu verletzen und Ihr Geschäft zu beschädigen.

Muntu-Tanztheater von Chicago

Negative Kommentare in den sozialen Medien sind Unterhaltung für die Leute, die sie lesen und weiter kommentieren und sie verschärfen Ihre Schmerz ... aber nur, wenn du sie liest. Es ist wichtig, diese Personen und ihre Komplizen sofort aus allen sozialen Medien zu entfernen, zu blockieren und zu ignorieren. Und ich meine sofort. Habe ich sofort gesagt? Ja. Sofort. Tun Sie es tatsächlich innerhalb von 2 Minuten nach den „Nachrichten“.

Ich weiß was du denkst. Sie denken, dass Sie überwachen müssen, was in sozialen Medien über Sie und Ihr Unternehmen gesagt wird. Nein, tust du nicht. Der einzige Grund, warum diese Leute posten, ist, dass SIE ihre Beiträge lesen! Es ist wie wenn der Baum in den Wald fällt. Macht es ein Geräusch, wenn niemand da ist, um es zu hören? Wer weiß? Verletzt ein Beitrag oder Kommentar Ihre Gefühle, wenn Sie nichts davon wissen? Die endgültige Antwort lautet: Nein , Es tut nicht.

Widerstehen Sie dem Drang, sie in Ihrem Netzwerk zu behalten, weil Sie sie ausspionieren möchten. Ausspionieren Sie erlaubt ihnen auszuspionieren Sie . Und rate was. SIE sind der Klebstoff, der dieses Netzwerk in erster Linie zusammenhält. Sobald Sie nicht mehr da sind, wird der Einfluss des gesamten Netzwerks vollständig beseitigt. Wenn sie wissen, dass Sie ihre Beiträge nicht sehen können, werden sie nicht mehr veröffentlicht. Es dauert durchschnittlich 3 Tage, bis sie sich langweilen und weitermachen.

Anstatt in die Falle der Social-Media-Besessenheit zu geraten, tun Sie stattdessen Folgendes.

Geh und unterrichte eine Klasse.

Erkenne in diesem Moment, dass die Schüler in der Klasse da sind, weil sie dich lieben. Stellen Sie sie sich jetzt vor.

Zähle sie. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12… ..

Zähle sie alle.

Gehen Sie zu Ihrem Studio-Management-Softwaresystem und führen Sie das Ego Boosting aus. “ Anzahl der Schüler, die derzeit in mindestens einer Klasse eingeschrieben sind ' Bericht.

Sehen Sie, wie viele Tänzer noch eingeschrieben sind?

Schau dir die Nummer an. Was ist es? 43? 102? 227? 415? 817?

Das sind die Tänzer und Familien, die immer noch wichtig sind. Die Leute, die kündigen oder gefeuert werden, spielen keine Rolle mehr. Sie müssen weitermachen.

Was die Hasser in den sozialen Medien über Sie sagen, spielt keine Rolle. Vertrau mir. Als Marketingexperte werde ich Ihnen sagen, dass es ohne ein kleines Vermögen unmöglich ist, mehr als eine Handvoll Leute dazu zu bringen, Ihre Beiträge zu lesen. Ihr Unternehmen wird nicht für immer durch ein oder zwei viskose Fäden ruiniert.

Was zählt, ist jeder Student, der noch eingeschrieben ist.

Komm wieder rein!

Lehre sie.

Toby Willis Reinvermögen

Genieße sie.

Liebe sie.

Sie lieben dich und deshalb sind sie immer noch da.

Paul Henderson

Über Paul Henderson
Paul Henderson ist Experte für Verwaltungstechnologien für die Tanzbranche und seit fast 30 Jahren im Geschäft. Seine Schwestern waren Elite-Staatsmeisterinnen und Tänzerinnen, und seine Mutter besaß ein Tanzstudio und schließlich ein Geschäft für Tanzbekleidung. Er leitete einige Jahre den Dancewear Store, bevor er in die San Francisco Bay Area zog. Er und seine Frau Tiffany besitzen und betreiben derzeit Twinkle Star Dance ™ - ein Online-Choreografie- und Lehrplansystem für Freizeittänzer im Alter von 2 bis 11 Jahren in sieben erfolgreichen Tanzstudios in Nordkalifornien ( www.tiffanydance.com ) und eine in Südkalifornien. Die jährliche Einschreibung von Tiffany's Dance Academy mit über 4.500 Studenten veranlasste Paul, Wege zu finden, um die meisten alltäglichen Geschäftstransaktionen zu automatisieren, die so viel Zeit eines Studiobesitzers / -lehrers in Anspruch nehmen. Pauls Ziel war es immer, die geschäftliche Seite der Tanzstudios zu glätten, damit seine Frau mehr Zeit im Studio verbringen kann, um das zu tun, was sie liebt… zu unterrichten. Die Automatisierung der Online-Registrierung und der monatlichen automatischen Studiengebühren wurde vor acht Jahren erreicht. Die vielleicht revolutionärste Erfindung ist jedoch seine webbasierte Anwendung - CostumeManager.com .

Über CostumeManager.com
In den letzten sechs Jahren hat Paul Henderson unermüdlich mit den meisten großen Kostüm- und Tanzbekleidungsherstellern zusammengearbeitet, um ihre Kataloge auf einer durchsuchbaren Website zusammenzufassen. Der Aufbau von Beziehungen zu diesen Unternehmen war entscheidend für den Erfolg von CostumeManager.com. Seine Bemühungen haben sich für Studios in den USA und Kanada ausgezahlt. Durch die Erstellung einer durchsuchbaren Website kann ein Studiobesitzer alle Kataloge gleichzeitig durchsuchen. Weisen Sie einem Tanzkurs Artikel zu, die ihnen gefallen, legen Sie ihre Gewinnspanne fest, erstellen Sie einen Online-Shop oder drucken Sie ein Farbarbeitsblatt für Tänzer aus, in dem erklärt wird, wie sie ihre erforderlichen und / oder optionalen Artikel online oder gebührenfrei telefonisch bestellen können. Tänzer kaufen ihre Artikel sicher online und CostumeManager.com bestellt, empfängt, sortiert und versendet die einzeln verpackten Artikel an den Studiobesitzer. Der Studiobesitzer oder Ausbilder löst seinen Provisionsscheck ein, übergibt die Tüten mit Waren an den Tänzer und geht zurück zum Unterrichten. CostumeManager.com beseitigt 90% der Arbeit und alle Sorgen, die mit der Verteilung von Kostümen und Tanzkleidung an Tänzer verbunden sind, während alle erhalten bleiben der Gewinnspanne… wenn nicht mehr.

Um sich mit Paul Henderson und CostumeManager zu verbinden, besuchen Sie www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , oder www.TiffanyDance.com .