Besitzer Des Tanzstudios

Nur für Kix Gründer und Geschäftsführer Cindy Clough hat ein riesiges Netzwerk von mehr als 200 Jugendtanzprogrammen in zahlreichen Bundesstaaten unter ihrem wachsamen Auge. Seit 1981 unterrichtet oder trainiert sie Tanz und schon vorher unterrichtete sie das Drehen von Schlagstöcken! Es scheint, dass sie wirklich alles tun kann, wozu sie ihre Hand legt.

Mit Zeit und Erfahrung auf ihrer Seite weiß sie, wie man ein Tanzprogramm und ein Tanzstudio nicht nur gut, sondern auch mit Exzellenz leitet. Sie gab die folgenden Tipps, wie man ein florierendes Tanzprogramm und / oder Studio leitet.

# 1. Bringen Sie die Leute dazu, sich einzukaufen Sie .

'Ich glaube, Ihre Persönlichkeit und die Art und Weise, wie Sie mit Menschen umgehen, sind die beiden wichtigsten Merkmale', sagt Clough. Kunden müssen sich an Ihnen erfreuen - sie sollten mit Ihnen zusammen sein wollen, glauben, dass es Ihnen Spaß macht und Sie inspirieren. Würdest du auch jemand sein, bei dem die Leute wollen, dass ihr Kind da ist? Bist du ein Vorbild? Wenn nicht, werden Sie nicht viel Wachstum sehen.

#zwei. Immer zu wenig versprochen, aber zu viel geliefert.

Versuchen Sie, Kunden (Tanzschüler und Eltern) immer zu viel zu liefern, was einem außergewöhnlichen Kundenservice gleichkommt. Für Tipps dazu empfiehlt Clough das Buch Umarmen Sie Ihre Kunden: Der bewährte Weg, um Verkäufe zu personalisieren und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen von Jack Mitchell.

#3. Denken Sie daran, dass das, was herumgeht, herumkommt.

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Das nervige Kind, das in Ihrer Lobby rumhängt, während sein Geschwister den Jazzkurs beendet, könnte schließlich ein Vater werden, der für seine Tochter Tanzstudios in Ihrer Nähe kauft. Behandle Menschen jeden Alters immer mit Freundlichkeit und Aufrichtigkeit. 'Ich bin an dem Punkt angelangt, an dem ich die nächste Generation von Kindern unterrichtet habe', erklärt Clough. 'Ich habe das Kind den ganzen Weg durch mein Programm laufen lassen, und jetzt habe ich ihr Kind! Man muss also langfristig denken, dass die Art und Weise, wie man mit Menschen umgeht, wirklich zu Ihnen zurückkehrt. “

# 4. Wählen Sie die Gehirne erfolgreicher Menschen aus.

Finden Sie Regisseure und Studiobesitzer, die Sie bewundern, und nehmen Sie dann alle Ratschläge und Weisheiten auf, die sie zu bieten haben. Alleine daran zu arbeiten ist nicht nur stolz, sondern auch unnötig. Clough kommentiert: „Es ist interessant, dass bei Tanzkongressen die Leute meistens über sich selbst sprechen wollen, anstatt zuzuhören, und es ist wirklich klug, ein Schwamm zu sein und so viel wie möglich von anderen Menschen aufzunehmen, weil Sie so vorgehen wachsen und lernen. “

Ja, Networking ist wichtig, aber das bedeutet nicht, dass Sie alle Gespräche führen. Clough fügt hinzu: 'Lernen Sie so viel wie möglich und es wird Ihnen besser helfen, Ihr Geschäft und alles, was Ihnen in den Weg kommt, zu erledigen.'

# 5. Treten Sie einer Gemeinschaft von Menschen im selben Boot wie Sie bei, damit Sie Fragen stellen können.

Cindy und Steve Clough. Foto mit freundlicher Genehmigung von Clough.

Cindy Clough mit ihrem Ehemann Steve. Foto mit freundlicher Genehmigung von Clough.

Tanzbücher für Lehrer

Clough hat eine geschlossene Facebook-Gruppe (Sie können sich anmelden) gestartet Tanztrainer & Lehrer vereinen sich . Jetzt können mehr als 6.200 Mitglieder ihre Fragen stellen, wenn sie Unterstützung benötigen. Zu den jüngsten Fragen gehören 'Mit welchem Programm bearbeiten Sie Videos?', 'Gibt es eine einfachere Möglichkeit, sich für Sommerkurse anzumelden?' und 'Was für Dinge stellt jeder sicher, dass er in seine Ballettintensivkurse / Ballettklassen aufgenommen wird?'

Weitere Gesprächsthemen sind Lieder („Auf der Suche nach Liedern zum Thema Süßigkeiten für einen Balletttanz“), Kostüme („Auf der Suche nach MSHSL-konformen Jazzuniformen“) und Reisen („Wie versenden / transportieren Sie Requisiten zu weit entfernten Staatsangehörigen?“). ), Anbieter von Tanzkleidung („Möchten Sie neue Logo-Kleidung für die kommende Saison bestellen, würden einige Empfehlungen für erschwingliche Anbieter lieben“), Rezitalthemen („Ich stecke fest und kann noch keine herausfinden. Wir haben es unter dem Meer getan , Candyland, Zirkus, Filme “) und Wettbewerbe („ Wir nehmen zum ersten Mal an Starpower Nationals teil. Irgendwelche Ratschläge? “) Schließen Sie sich einer Gruppe oder Organisation an, die Ihnen helfen kann, wenn Sie nicht weiterkommen oder neue Ideen benötigen.

# 6. 'Verbringen Sie Zeit damit, Sie zu entwickeln.'

Studiobesitzer, Regisseure und Trainer können vergessen, dass sie auf sich selbst aufpassen müssen, wenn ihr Zeitplan hektisch ist. Und Selbstpflege ist wichtig. Aber wenn sie Zeit und Ruhe hinter sich haben, übersehen sie oft ihre eigene persönliche Entwicklung. Wann haben Sie das letzte Mal ein Buch mit Branchenratschlägen gelesen, an einem Seminar teilgenommen, sich für eine Konferenz angemeldet oder einen Mentor bekommen? Auch das ist wichtig. Clough beschreibt: „Sie sind das Produkt, das die Leute sehen. Du bist derjenige, der bestimmt, ob dein Jahr oder dein Studio ein Kassenschlager oder ein Kassenflop ist. ' Investieren Sie also in sich selbst!

# 7. Stellen Sie als Studiobesitzer sicher, dass Ihr Lobby- / Rezeptionsadministrator freundlich, professionell und engagiert ist.

'Die erste Person, die die Leute sehen, ist wichtig, weil dies die Person ist, die das Gesicht dessen sein wird, was Sie tun', sagt Clough. 'Sie müssen Verkäufer und kontaktfreudig sein, denn wenn ein Tänzer Hip Hop spielt, hoffen Sie, dass er über Tap, Ballett und alle anderen Optionen informiert wird. Sie möchten nicht, dass sie nur eine Sache tun. Sie möchten, dass dieser Schüler so viel wie möglich tut. “

# 8. Überlegen Sie, was das Bild Ihres Studios / Raums neuen Kunden sagt.

Wann bist du das letzte Mal in dein Studio / Raum gegangen und hast es wirklich mit neuen Augen gesehen? Clough sagt: 'Manchmal denke ich, dass es wichtig ist, in Ihre Lobby zu gehen und sie so anzusehen, wie es ein Außenstehender tun würde. Oft schauen Studiobesitzer an all dem vorbei, weil wir es jeden Tag sehen. Schau dir an, was an der Wand ist, was auf der Theke steht. Ist es sauber Würde jemand Neues hier reinkommen wollen? Und was versuchst du zu verkaufen? Du gehst in einige Studios und es sind überall Trophäen, Trophäen, Trophäen. Wenn ein Neuling hereinkommt, kommt er offensichtlich auf die Idee, dass es bei Ihnen nur um Wettbewerb geht. ' Stellen Sie sicher, dass sich Ihre Werte und Visionen in Ihrer Lobby und in anderen Bereichen widerspiegeln.

# 9. Haben Sie keine Angst, 8- oder 12-wöchige Sitzungen anzubieten.

Da sich einige Kinder und Jugendliche nicht immer für ein ganzes Jahr anmelden möchten, kann es vorteilhaft sein, die Option für 8- oder 12-wöchige Sitzungen hinzuzufügen. Diese Tänzer können zu Ihren anderen Klassen hinzugefügt werden. 'Manchmal füge ich das ganze Jahr über Kinder zu meinen Kursen hinzu', sagt Clough. „Ja, man muss auf das Risiko achten, die beständigen, langfristigen Leute in den Klassen wütend zu machen. Aber ich füge immer noch neue Studenten hinzu. Nur in meinen Wiederholungsklassen, nicht in meinen fortgeschrittenen Klassen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um zu wachsen. “

# 10. Fokuswerbung auf kleine Kinder.

Anstatt Ihren fortgeschrittensten Tänzer auf das Poster zu setzen, setzen Sie kleine Kinder. 'Mit 10 Jahren wissen die meisten Leute bereits, wohin sie für ihr Tanzstudio gehen', betont Clough. 'Kinder im Vorschulalter sind das, was Sie anziehen möchten. Daher sollten sich viele Ihrer Anzeigen darauf konzentrieren. “

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# 11. Behandle deine Zeit wie Geld, weil es so ist.

Verschwenden Sie keine Zeit mit Aufgaben und Dramen, die sich nicht lohnen. 'Sie können sich so auf Dinge einlassen, die nicht wirklich wichtig sind, dass Sie Zeit verschwenden und nicht das tun, was Sie wirklich tun müssen', sagt Clough. „Zeit ist wertvoll. Mach also, was klug ist, und sei absichtlich. '

Von Chelsea Thomas von Tanz informiert.